育婴师问题-咨询行家解决
15天课时 滚动开班 小班
课程简介:(1)2月-3岁大脑发育与潜能 (2)2月-3岁婴儿营养基础及饮食制作(理论+实操)(3) 婴幼儿生活照料技能(4)分段式早教:小龄育儿、中龄育儿、大龄育儿 一、为什么要学育婴师错误观念:育婴师挣钱少,育婴师没有发展空间,雇主不重视育婴师现实情况:1. 2017年月嫂雇主减少,月嫂人满为患2. 雇主对好的育婴师求贤若渴,市场需求的满足率不足十分之一3. 育婴师没有空的档期,不象月嫂一年也就接八单活4. 现在爱月宝好的育婴师,月收入已经达到6500元5. 只要水平够不愁订单,也不用担心找不到工作二、 育婴师的就业未来现实中雇主希望找一个懂科学早教,会制作营养辅食,能够细心护理宝宝的育婴师,而往往实际上是一个农村形象的妇女,只会当一个普通的保姆,市场和现状的巨大需求反差必然引导育婴师成为将来的金领职业!三、爱月宝雇主的真实心声1,秦先生(家住怡水园):我想找一个懂早教的育婴师,钱不是问题,就想宝宝早点接触早教!2,张女士(家住温莎花园):我想找一个素质高的,想长期雇佣,懂得辅食添加,好的话一年两年都可以!3,费女士(家住丽景福苑):我想找一个懂早教的育婴师,做饭好吃的,干活利索的!四、什么是雇主眼中好的育婴师专业化+人性化(用爱呵护,科学护理,尊重宝宝生长发育规律) 1. 用爱呵护:在科学护理的同时,尊重宝宝自身意愿,保证宝宝的舒适及心情愉悦2. 营养科学:合理添加辅食,科学制作营养餐,让宝宝营养均衡、健康的发育3. 科学开发宝宝的潜能:早教专家制定宝宝早教指导方案,让家成为宝宝的早教中心五、爱月宝育婴师的培训优势A,传统育婴师培训的问题1. 照本宣科,老师根本没有上户育儿经验,教的东西不实用2. 不注重早教的培训,而这个恰恰是雇主看重的3. 辅食没有实操课,当时听明白了,上户一头雾水B,为什么一定要上高级育婴师班1.培训分模块,婴幼儿生活护理,营养辅食,蒙氏早教开发,,保证学到实用专业的技能2.针对营养辅食部分,老师手把手教如何制作,不用担心上户做不了的问题,3.小班授课,全天训练,保证人员快速度获得成长,4.线上建群授课老师VIP贴身服务,随时解答课后以及上户所遇到的问题5.老师来自一线,老师授课,理论与实践结合,学员好评如潮。6.爱月宝承诺推荐就业,一对一跟进,爱月宝全国母婴服务连锁,活多,单高,不担心没活六、爱月宝高级育婴师职业发展前景1.直接推介高端雇主,爱月宝保证强生推介2.每半年考核晋级一次,收入有保障(起薪3800元,每涨一级升500元,两年的积累你就可以步入白领收入的行列)3.学员可以终身培训,爱月宝关注你的成长七、报考须知1.招生条件:初中以上学历,形象气质佳,年龄30岁至45岁之间,每期限20人。2.证书:学满考试合格颁发1个证书(1) 高级育婴师
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